“另类”面试窍门

南方网讯“磨刀不误砍柴工”面试前一两天一定要多做准备。对公司了解的越多，就越能在面试中占据主动。 如果是应聘it公司，可以准备一些最新技术发展的资料，如果能谈谈行业的发展趋势就更好了。考官会认为你充满朝气和激情，这是微软等it公司非常看重的。另外，你也要向他证明你的学习能力——在it行业，三天就变了，你学了什么都不重要，明天就可能过时。关键是要让他知道你能学到什么。但是切记不要过分炫耀。 《将死》没得到采访？你面试失败了吗？你可以打电话给人事经理询问原因，或者再次强调自己的优点，“垂死挣扎”，但要礼貌冷静，不要让人觉得你冲动无理。 因此，在大公司来做演示的时候，记住关键人物的名字是非常重要的——如果你叫不出他们的名字，光是总机小姐就够你受的了。但是，也有广告公司的朋友用过这一招：“你好，我们是XX公司。我们想给贵公司XX部门的经理发一份传真。我们想再次确认他的名字和传真号码……” 你懂的诀窍，能不能打动别人，全靠自己的实力。据说今年周伟的一些学弟学妹也做了同样的事情，结果都沉入了大海. 你可以在陈述和面试的时候问一些稍微尖锐的问题，但是要注意分寸，以及你的问题是否恰当。人家说自己是行业最大的公司，你坚持问“是员工人数最多的吗？利润最高？还是规模最大的？”不体面——就算想通了对他对你又有什么意义？ 还有一招就是投公司的赞成票，问对方喜欢的问题。例如，一家公司以强化培训而闻名。问问考官，这个职位你能得到什么样的培训，才能保证你对他的胃口。然而今年，这家公司发生了一个故事：很多同学拿着一本畅销书《面试指南》式的新书去面试，问人家“你们公司每年预算的6%用于培训。如果我被录用，我能得到什么样的培训？”结果考官一脸不耐烦：“你怎么又问这个？今天你是第六个！